制度创新进行时|三亚崖州:坚持党建引领 “小网格”实现“大治理”-新华网


制度创新进行时|三亚崖州:坚持党建引领 “小网格”实现“大治理”

2024-07-23   09:07:46
来源:新华网
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  2023年4月7日,三亚市崖州区委印发《三亚市崖州区“制度创新年”行动方案》,启动“制度创新年”行动。三亚崖州以制度创新,推动形成社会发展活力,成效初显。

  新华网海口7月23日电(张瑜 占千千)近年来,三亚市崖州区紧扣问题导向、紧盯群众需求,大力推行村、社区网格化创新管理模式,有效推动乡村振兴与基层社会治理有效结合、相互促进。三亚市崖州区做实做细做优网格化服务,覆盖百姓所求所盼,真正做到了“小网格”实现“大幸福”。

  坚持党建引领 构建完备管理体系

  在崖州区制定的《关于加强“一张网、全覆盖、心连心”基层党组织党建网格化管理工作的若干措施》中明确,建立党建引领网格治理推进机制,制定相应工作方案,有效推进网格各项工作。措施明确,实行基层党建融入社会治理各领域和全过程,将党建工作纳入“一张网”,全力推动“支部建在网格上”;优化调整党组织设置,原则上村(社区)基础网格内单独设立党支部,每一名党员都纳入网格党支部管理。

  在南滨社区,该地建立起“大社区-南滨社区-居民小组”的三级党建网格体系和“区委-大社区党委-南滨社区党委-网格党支部-党员”的“五位一体”管理体系,形成党建引领下的多方共建共治共享基层治理模式。南滨社区坚持党建引领网格化管理,着力打通基层治理“神经末梢”,不断提升居民获得感、幸福感、安全感。

三亚市崖州区政府雇员和网格员违纪违法案件警示教育大会现场。新华网发

  建强网格力量 提升人员综合素质

  2024年崖州区重新优化调整网格布局,在全区32个村社区共计划分211个网格,按照“一格一员”的要求,配备专职网格员,实行定岗定责。同时坚持党建引领网格,建立党建引领网格治理推进机制,制定相应工作方案,推进网格各项工作,有效推动了乡村振兴与基层社会治理的有效结合。

  崖州区积极推进执法力量下沉基层,网格内对接公安、执法、消防等部门,安排执法人员下沉网格开展执法检查。目前下沉46名辖区民警、55名综合行政执法人员、4名消防救援大队人员及80名交警人员,加强工作联动。

  将网格化服务管理工作人员培训纳入年度工作计划,组织岗前培训、业务能力提升培训等各项培训,不断提升基层服务管理人员综合素质和工作水平,赋予网格组织新动力。建立网格员“储备库”,确保网格员储备充足,出现离职等缺岗情况能够及时补充,保证了工作的连续性。

  “以前社区对很多事情‘看得到管不着’,职能部门‘管得了的看不到’。”社区相关负责人介绍,如今,执法力量下沉社区,只需要一个电话,执法人员就可以快速来到现场,城市管理“见员率”和管事率不断提升。

网格员开展文明驾驶劝导活动。新华网发

  健全考核激励机制 严格落实奖惩制度

  崖州区制定《三亚市崖州区专职网格员管理办法(试行)》,明确了综治中心为网格员的日常管理主体,规范了网格员职责,明确考核管理、职级晋升、薪酬待遇等相关细则,网格员参照社区工作者管理,实现网格员队伍职业化、专业化,不断增强网格员服务群众、服务社区的动力。

  制定《三亚市崖州区网格员奖惩管理办法》(简称《奖惩办法》),将网格员上报工单数量和日常工作质量与奖励工资挂钩,建立起长效的网格员奖惩机制。探索建立与网格员身份性质和工作内容相适应的职业发展通道,支持把在网格中成长的优秀网格员作为村(社区)干部后备力量,2023年至2024年调整4名优秀网格员担任村社区两委;专职网格员职级晋升方面,共计17名网格员通过专业化晋升,3名网格员通过工作表现晋升,在相应职级上晋升一级。2023年专职网格员共报送网格工单34332件,发放工单奖励金733440元,有效地提高了网格员报送工单的积极性,进一步提高社会治理能力。2024年1月1日至2024年6月30日,崖州区157名网格员共报送网格事件工单26964件,已办结25415,办结率94.26%,发放网格员工单奖励金493950元。据统计,3月份工单奖励金创历史新高,发放金额达92420元,最高获得3530元奖励金,最低获得100元奖励金,人均获得奖励616元。

  统一网格指挥体系 完善日常工作流程

  为解决多头指导,多线指挥的问题,实现“一条线”指挥,崖州区建立区级综合指挥中心,整合了“12345”市民服务热线、崖州“88840001”、崖州“88835005”值班热线,统筹融合了综治、旅文、秸秆焚烧、工业行业安全监管、无人机遥感、“三防”指挥部系统、网格报单系统等网络平台。采取购买服务的形式,配齐工作人员,用信息化手段对全区社会综合治理、应急指挥、服务热线投诉受理转办督办等工作实行网格化管理。

网格员入户走访辖区高龄老人。新华网发

  为规范网格员工作事项,崖州区制定《崖州区网格化服务工作事项清单》,初步建立86项基础服务加22项特色服务的工作事项清单,健全网格事项准入制度。为了提升网格员整体形象,规范统一了网格员工作着装和工作证。工作服以蓝色为主色调,在设计上运用了崖州古城的元素,突出了网格员的标志,形成一道亮丽的蓝色风景线——“崖州一抹蓝”。此外,崖州区先后配备81辆电瓶网格车,便于专职网格员在网格内开展走访、巡查等工作,大大提高了工作效率。

  在日常工作中,网格员每天入户走访,走街串巷,查找问题,倾听群众诉求,调解家庭邻里纠纷,网格员就是村(社区)居地那根“绣花针”,把连接各个职能部门的“千条线”织成一张全覆盖的网,让群众事事有回音,提升群众幸福指数的同时,推动崖州区基层治理能力提升。

  未来,崖州区将继续努力创建有事“网”里办,小事不出“格”,有效构建“问题在一线发现、矛盾在一线处置、政策在一线落实、服务在一线提升、情感在一线巩固”的基层治理新模式。

【纠错】 【责任编辑:张瑜】