金鹏航空有限责任公司召开第一届第四次职工代表大会。新华网发

  3月30日，金鹏航空有限责任公司第一届第四次职工代表大会召开，全体职工代表、各部门工会委员及各级管理干部共120人参加会议，共商企业发展大计、共话责任担当。

  金鹏航空有限责任公司工会主席高海龙在开幕词中强调，自加入辽宁方大集团以来，金鹏航空始终坚持党建引领，深入落实民航局各项工作部署，将党建优势转化为企业治理效能，为公司稳健发展筑牢根基。他指出，职代会是职工参与民主管理、行使民主权利的重要平台，希望全体代表主动担当作为，聚焦安全筑牢、服务提升、效益增长、创新突破等关键议题建言献策，凝聚起推动企业发展的强大合力。

  金鹏航空有限责任公司总裁李黎代表管理团队作年度工作报告，全面回顾2025年工作成效，深刻剖析存在的差距与不足，并对2026年重点工作作出系统部署。李黎表示，2025年作为“十四五”收官之年，公司践行“党建为魂”的企业文化，落实“深、实、细、准、效”工作方法和“变、干、实”工作总要求，在全体干部员工的共同努力下，各项工作稳步提质增效。同时，他要求全体人员正视差距、补齐短板，以务实作风推动各项工作落地见效。

  大会公布并表决通过了相关合同草案。最后，金鹏航空有限责任公司董事长李冲峰作总结讲话。他围绕四个方面提出明确要求：一是坚持党建引领，把准行业发展方向；二是贯彻集团董事局部署，狠抓各项工作执行落地；三是深入基层一线解决员工急难愁盼问题，扎实做好员工关爱工作；四是落实“反腐年”要求，强化重点领域监督，完善“防、控、惩、治”一体化监督机制。李冲峰号召全体代表带头宣传大会精神，引领广大职工锚定目标、勇毅前行，围绕“反腐年”“创新年”工作要求，共同推动公司高质量发展。