海航航空召开2022年“七一”表彰暨党建经验分享会

2022-07-02 10:23   来源: 新华网

  6月30日,海航航空召开“喜迎二十大 建功新时代”2022年“七一”表彰暨党建经验分享会,来自海航航空各单位的百余名优秀共产党员、优秀党务工作者等通过现场或视频连线形式参会。

  在庄严肃穆的国歌声中,“七一”表彰暨党建经验分享会正式拉开帷幕。海航航空党委副书记高建领誓,与会新党员进行入党宣誓,老党员重温入党誓词。


与会党员庄严宣誓。新华网发

  海航航空各级党组织践行“变、干、实”的工作总要求,在生产经营、精细化管理、降本增效、疫情防控、履行社会责任等工作中,涌现出了一大批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进党组织,充分发挥了党建旗帜引领、党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。海航航空共有23个先进集体和79个先进个人受到辽宁方大集团党委表彰。在海口主会场,海航航空海口地区各单位共计16名党员干部员工现场领奖。

  “优秀共产党员”称号获得者、海航技术旗下海南海航斯提斯喷涂服务有限公司生产部喷漆维修中心经理李猛在发表获奖感言时讲到:“2021年12月8日,方大集团正式入主,让海航涅槃重生,6万多名干部员工获得了新生。我们坚持贯彻1方大集团‘党建为魂’企业文化,建立常态化工作学习机制,同时党支部各党员分别与生产一线班组搭班结对,进行党建文化引领帮扶,发挥共产党员先锋模范作用,用自己的专业技能为公司高质量发展贡献自己的一份绵薄之力,不辜负时代赋予我们党员的使命。”


获奖代表发言。新华网发

  会上,首都航空党委书记段忠旭作为“先进党组织”代表分享了党建经验。加入方大以来,首都航空严格落实党的基本工作制度,坚持“围绕安全抓党建”初心不动摇,将“党旗插在班组”作为首都航空党委群众工作的具体抓手,历时3个月组织编写《首都航空“党建为魂”工作推进300问》,将持续学习作为党员能力提升的具体措施……通过种种举措,首都航空党委着力在安全、服务、效益上发力,确保了员工队伍特别是飞行队伍的稳定,保证了运行安全,进一步强化党建引领作用。

  海航航空党委书记牟伟刚代表海航航空党委向受表彰的个人和集体表示热烈的祝贺,向为海航航空事业贡献力量的干部员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。“今天的大会既是表彰的大会,也是庆祝的大会、学习的大会,更是我们汲取前进力量、激发奋斗精神的大会。”牟伟刚说道。


海航航空党委领导为获奖集体代表颁奖。新华网发

  牟伟刚要求,海航航空各单位要持续落实“党建为魂”企业文化,进一步提高政治站位,党员干部要率先垂范,弘扬正能量,推动海航航空健康发展:

  一是要以党建促作风思想转变。各级党员干部要贯彻“深、实、细、准、效”的五字诀,落实“变、干、实”,坚持真干才能真出业绩、出真业绩,要真抓实干,务实功、出实招、求实效,善作善成,坚决杜绝口号式、表态式、包装式落实的做法。要落实精细化管理,引导员工把企业当自己家,齐心协力把企业发展好。

  二是继续发挥“党建促安全”,要始终把安全作为头等大事来抓,多措并举加重加厚安全保障。新海航坚持安全第一,抓好安全运行、稳定发展,坚决做到“上天必须安全,隐患留在地面”。各航司要全面做好安全工作,对安全工作再强化、再细化、再落实,绷紧安全弦,牢牢守住安全这一民航业的生命线。

  三是要继续坚持“党建促稳定”,要始终以党建引领为核心,加强思想政治建设,维护队伍团结、思想稳定。重点做好海航航空形势任务教育,做好正面宣贯引导,让全体员工将思想统一到“促进企业发展、与企业共同发展”的认识上来,各单位经营管理团队、党委要持续开展下一线活动,掌握员工思想动态,倾听员工心声,加强员工思想引导,形成常态化的工作机制。

  四是要继续发扬“党建促服务”,新海航优化真情服务,要擦亮真情服务金字招牌,确保旅客安全顺畅出行,服务追求完美无缺,要通过强化专业队伍建设、加强细微服务创新、引用智能技术手段等措施,做到“人无我有,人有我优”,助推新海航服务品质再提升。

  五是要进一步夯实党建工作基础。要针对工作中存在的难点、堵点、遗漏点进行专项改进提升。

  海航航空表彰先进,培树典型,全面提升基层党组织建设质量。通过“喜迎二十大 建功新时代”2022年“七一”表彰暨党建经验分享会,海航航空人不断汲取催人奋进的力量,形成顽强、拼搏、奋斗的集体。

  在海南省委省政府、民航局、各级党委政府的关心与支持下,当前海航航空生产经营平稳正常。未来,海航航空人将立足岗位、勇于担当、甘于奉献,勇于创新,发挥党员模范带头作用,攻坚克难提升企业竞争力,以实际行动为新时代海航发展和民航强国、海南自由贸易港建设做出应有的贡献。(何思源)

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