原题：海口琼山区化解农民工工资拖欠问题 209.3万余元工资款及时支付

  保障农民工“安薪”过年

  “项目已完工，马上过年了，什么时候能给我们发工资？”日前，信访人陈某、于某明走进海口市琼山区人民来访接待中心反映诉求。

  “我们安抚来访工人后，马上将其诉求登记在《来访登记表》上，同时通知社保大队到现场接访处置。”海口市琼山区人民来访接待中心相关负责人介绍，经核查，信访人投诉项目涉及拖欠144人2023年11月之前的工资161.5万元，56人2023年11月之后的工资47.8万元，合计209.3万余元工资款未及时支付。

  当前，我省正在扎实开展根治欠薪冬季专项行动。为妥善解决该起欠薪问题，琼山区社保大队第一时间对专业分包公司下发了先行清偿农民工工资的《责令改正通知书》；琼山区委书记陈昊旻带案下访，深入一线现场接访工人，并召开办公会议协调解决相关问题。历经调处，信访人与总包方达成和解，在调解员引导下现场完成司法确认程序，总包方支付了拖欠的工资款。

  在总结该案办理情况时，案件负责人说，“四下基层”是对我们党坚持群众路线这一优良传统的继承和创新。主题教育开展以来，海口市琼山区积极开展基层大接访活动，组织领导干部到矛盾突出的地方接待群众，到工作薄弱的地方现场办公，推动工作重心下移，切实解决一批信访问题。截至目前，全区累计开展领导接访66批243人次，解决问题27件次；开展领导下访88批304人次，解决问题66件次。

  值得一提的是，2023年11月，琼山区入选全省首批信访工作法治化试点市县（区）名单后，坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦源头治理、精准分流、双向规范、督查问效和法治宣传，探索推进信访工作法治化走深走实——试点建设以来，全区信访事项受理总量、到省市集体访同比分别下降11.11%、300%，信访事项一次性化解率、群众满意率同比分别上升5.13%、7.34%，实现了“两降两提升”，信访生态持续向好。（记者 陈蔚林）