| 手机新华网原题：琼中提出31项举措，锻造高素质专业化组工干部队伍
学习教育移到“指尖”深入一线破解堵点
为深入推进能力提升建设年活动，日前，琼中黎族苗族自治县印发《全县组织系统组工干部能力素质提升三年行动计划（2022—2024年）》（以下简称《计划》），提出31项硬核举措，力争用3年时间锻造一支高素质专业化组工干部队伍。
《计划》提出，将狠抓政治理论素质提升，严格落实每周五下午集中学习、每月1次专题研讨和“季读一本书”“学习心得交流”等活动，并充分利用“学习强国”等平台开展“云端”学习，切实把学习教育移到“指尖”。同时，组织组工干部深入基层一线开展调查研究、挂职锻炼、驻村帮扶，进一步提高做群众工作的能力、解决实际问题的能力。
此外，琼中还将实施“大培训、大练兵、大比武”行动，每年举办1期至2期业务能力提升专题培训班，乡镇之间、县直部门之间、科室内部、不同科室之间开展内部业务竞赛和综合能力比拼，并围绕制约机关帮扶村发展的因素，抽调业务骨干组建“联合攻关队”，着力解决堵点难题。（记者李梦瑶）
